体力測定測定員リクルートメント（2025）

■事業内容

現在展開しているケニア版体力測定のさらなる普及のために、４半期ごとに測定員のりクルート活動を実施。今回は6月と9月に開催した。参加者には実際に弊社の提供する体力測定を体験してもらい、スコアＣ以上に測定員トライアルの資格を与えている。

■事業実施経緯

弊社の測定員の人数が限られており、普及にかなりの時間を要していたため昨年より測定員の人員を増やし展開のスピードを早めるために、定期的にリクルートイベントを開催していた。

■事業目的

年内に（2025年内）に5名の測定員をリクルートする。

■主な活動領域

スポーツを通じた経済活性（事業形成、雇用創出）

■主な事業方法

人材育成

■事業成果

6月は3名、9月は5名が参加。現在4名の合格者がおりそれぞれとパートナーシップ（フランチャイズ契約）の契約を結んでいる。

■参加者や協力者の声

①データをとることでBefore/Afterの違いがわかるため、測定の重要性を理解した。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②現金収入が増えるのは給与体系に不安を覚えるこのセクターにかかわる我々には非常にありがたい。

■課題や教訓

体力測定に関心のある人をどのように探すのか、また測定後に測定結果を用いてどのようなサービスを提供していくのかが手探り状態といえ、測定員全員が直面する課題とである。

■事業関連WEBサイト